En trygg arbetsmiljö för alla
Att motverka diskriminering och främja mångfald är viktigt för att skapa trygga arbetsmiljöer. Det här materialet ger konkret och praktiskt stöd för att arbeta med rasism, diskriminering och inkludering.
Mer om stödmaterialetWebbinarium 18 juni 10-10.30
Rasism i arbetsmiljön
Arbetsmiljön ska vara fri från rasism och diskriminering. Men forskning visar att arbetstagare – utifrån etnisk tillhörighet, hudfärg och religion – har en högre risk att utsättas för arbetsrelaterad stress och ohälsa.
Under 30 minuter får du:
- Höra Martin Wolgast, forskare vid Lunds universitet, berätta om aktuell forskning.
- En introduktion till stödmaterialet.
- Inspiration att starta arbetet på din arbetsplats.
Datum och tid: Torsdag 18 juni 10-10.30.
Anmälan till webbinariumRasism i webbinarium
Martin Wolgast om uttryck för rasism i vardagen:
– Det handlar om alltifrån att vara hänvisad till arbeten med lägre löner, sämre villkor och mer osäkra anställningsförhållanden till subtila kommentarer och mer direkt eller uppenbar diskriminering.
Hallå arbetsmiljö! Podcast om rasism i arbetsmiljön
I vårt senaste poddavsnitt får du höra mer om aktuell forskning, fördjupande samtal och hur du kan förebygga och motverka rasism i arbetsmiljön.
Podcast - Rasism i arbetsmiljön
Bli medveten!
Med ökad medvetenhet och gemensamt ansvar kan vi skapa arbetsplatser där alla känner sig delaktiga och välkomna.
Börja jobba!
Konkreta tips för att aktivt motverka och förebygga diskriminering kopplad till etnisk bakgrund, hudfärg och religion.
Utveckla arbetet!
För att arbeta förebyggande behöver vi kunskap om rasism, diskriminering, inkludering och mångfald.
Vinster och fördelar!
Att arbeta med inkludering och mångfald ger vinster som gynnar både organisationen och samhället.
Vi pratar om utsatthet i arbetslivet – men vad betyder det?
Utsatthet i arbetslivet innebär att en persons etniska bakgrund, hudfärg eller religion medför särskilda utmaningar. Det kan handla om negativ särbehandling, diskriminering eller ojämlika villkor, vilket ökar risken för arbetsrelaterad stress och påverkar hälsa och välmående negativt.
Mer om hur utsatthet påverkarindividen, organisationen och samhället
Arbetsmiljöverket och Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Den 1 januari 2026 flyttades Myndigheten för arbetsmiljökunskaps verksamhet och uppdrag som nationellt kunskapscentrum för frågor om arbetsmiljö över till Arbetsmiljöverket. Det här stödmaterialet ingår nu i Arbetsmiljöverkets utbud av material.
Mer om stödmaterialetbakgrund och forskning